Lettre d'informations n°16 - février 2023
A la une
Visite de l'entreprise GXO
(le 6 février à 2023 à Silly en Gouffern)
Ce lundi 6 février, Monsieur HERMAND Frederik, Animateur QHSSE, nous a accueilli dans l'entreprise GXO à Silly en Gouffern pour nous la présenter. (lire la suite)
Sensibilisation aux risques professionnels et hygiène de vie
(le 13 février 2023 à Trun)
Lundi 13 février, le service de prévention et santé au travail est intervenu auprès de nos salariés pour les sensibiliser aux risques professionnels en liens avec leurs missions à l'AIPAA et les conseiller sur quelques règles de base d'hygiène de vie permettant d'éviter les risques d'accidents. (lire la suite)
Rencontre avec BTP Jobs
(le 16 février à 2023 à Trun)
Jeudi 16 février, Joëlle DANIEL, chargée de développement emploi-formation à BTP Jobs, est venue à la rencontre d'un petit groupe de salariés pour leur présenter sa structure, un groupement d'employeur pour l'insertion et la qualification. (lire la suite)
Zoom sur...
Les chantiers collectifs
Broyage de branches au Mémorial de Montormel
Pose du platelage dans le chemin du hameau Sorel
Rafraîchissement de notre local technique au Haras du Pin
Un atout essentiel pour le suivi et l'accompagnement de nos salariés dans la construction de leur projet professsionnel !
En parallèle de leur activité sur nos chantiers, notre structure accompagne nos salariés dans leur transition professionnelle. Un suivi individuel est apporté aux personnes que nous accompagnons : la mise en situation de travail se fait en parallèle d’évaluations régulières, de mises en relation avec des entreprises, de proposition de formations ou de périodes d'immersions, pour élaborer ou peaufiner un projet professionnel et faciliter le retour en emploi. (lire la suite)
Finitions des travaux et déménagement dans nos nouveaux bureaux
Il nous reste encore quelques petits aménagements pour que tout soit parfait.
En attendant l'inauguration officielle, nous vous proposerons bientôt une visite virtuelle !
Les chiffres du mois
Rencontres collectives organisées entre une entreprise et un groupe de salariés.
Entretien individuel mis en place suite aux rencontres entreprises.
Salariés en PMSMP (période d'immersion professionnelle en entreprise).
Salariés en contrat suite à des mises en relation salariés - entreprises : Félicitation à David F. pour la prolongation de son CDD jusqu'au 31 janvier en qualité d'aide à domicile à l'UNA de Gacé et à Dylan V. pour sa mission avec Temporis en qualité de cuisinier.
Départ en emploi suite à une PMSMP :
Félicitation à Jean D. pour la signature d'une AFPR de 2 mois (Action de Formation Préalable au Recrutement) en qualité de menuisier dans l'entreprise Savoir Faire Rénovation avec promesse d'embauche en CDD 6 mois à la suite.
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