valoriser son image
-
Valoriser son image avec la Cravate Solidaire
- Le 19/09/2024
Ce mardi 10 septembre, nouvel atelier "coup de pouce" de La cravate solidaire de Caen, un temps pour réfléchir à l'image que l'on renvoie de soi, à la posture à adopter lors d'une rencontre avec un professionnel et se préparer à l'entretien d'embauche.
-
Valoriser son image avec la Cravate Solidaire
- Le 03/07/2024
Jeudi 13 juin, Christine, Isabelle et Michel, tous les trois bénévoles à la Cravate Solidaire, sont venus animer un atelier Coup de Pouce pour huit salariés de notre structure, l'occasion d'échanger sur les bons réflexes à avoir pour réussir son entretien d'embauche.
-
Valoriser son image avec la Cravate Solidaire
- Le 24/10/2023
Mardi 10 octobre, Annick, Carole et Sébastien, tous trois bénévoles à la Cravate Solidaire, sont venus animer un nouvel atelier coup de pouce pour huit salariés de notre structure.
-
Valoriser son image avec la Cravate Solidaire
- Le 04/05/2023
Mardi 18 avril, 8 salariés de l'AIPAA ont à nouveau participé à un atelier Coup de Pouce organisé par la Cravate Solidaire, une association qui lutte contre les descriminations à l'embauche liées à la tenue vestimentaire, par la mise en place d'ateliers de sensibilisation auprès de salariés en recherche d'emploi.
-
Valoriser son image avec la Cravate Solidaire
- Le 05/12/2022
- Dans Notre actualité
Lundi 28 novembre, 8 salariés de notre structure ont participé à un nouvel atelier "Coup de pouce" de la Cravate Solidaire et profité des précieux conseils de Annick et Michel.
-
Mes gestes - Mes produits - Mon apparence
- Le 09/11/2022
- Dans Notre actualité
Du 15 au 29 septembre dernier, trois salariés de notre structure ont participé à une action "Mes gestes, Mes produits, Mes postures", organisée par l'association A.P.I.S à Argentan.
-
Valoriser son image avec la Cravate Solidaire
- Le 22/03/2022
- Dans Notre actualité
Régulièrement, notre association fait appel à "La cravate solidaire", une association qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre les descriminations à l'embauche, notamment celles liées à l'appararence physique. (Cf : article du 13 décembre 2021)