Portrait d'un salarié en retour vers l'emploi

Le 28/02/2024

Mathéo Blavette est arrivé dans notre structure en juin 2023 avec un projet de coach sportif, son envie première étant d'entraîner des enfants dans son domaine de prédilection, le football.

Dès son arrivée, il s'est très vite familiarisé avec les missions qui lui ont été confiées sur nos chantiers telles que la tonte ou le débroussaillage et il a très vite évoqué l'idée de s'orienter dans cette voie.

Rapidement, il a eu l'occasion de faire une période d'immersion au Haras du Logis, ce qui lui a permis de découvrir un nouvel univers professionnel, celui des chevaux, qui lui a immédiatement plu.

Cette découverte lui a permis de faire évoluer son projet et d'élargir son champ de recherche d'emploi sur des postes d'agent d'entretien de haras, ce qui l'a amené à proposer sa candidature au Haras de Grandcamp où il est actuellement en CDI sur un poste de Palefrenier Soigneur.

Depuis le 4 août 2023, ses journées sont rythmées par de multiples tâches, tantôt axées vers l'entretien du site (tonte, débroussaillage, soufflage) ou des locaux, tantôt au contact direct des chevaux.

Chaque matin, dès son arrivée sur le site, il sort les chevaux des boxes pour nettoyer les litières et si besoin curer et pailler les boxes.

Lorsque que cette mission est terminée, soit il s'affaire à l'entretien du site, soit il s'occupe des chevaux : séances de marche sur tapis roulant ou dans le marcheur circulaire, préparation pour les ventes ou les saillies, apport de foin dans les boxes, etc.

"Je n'ai pas de qualification spécifique dans ce domaine," explique-t-il, "j''apprends le métier sur le tas, au fur et à mesure, j'observe, je regarde mes collègues faire et quand il faut le faire seul et bien j'essaye, je m'adapte".

Un métier accessible mais qui demande quelques compétences précises notamment être en bonne condition physique car les journées sont assez sportives, sans oublier d'autres savoirs-être essentiels comme la rigueur, l'efficacité, la réactivité et garder son calme en toutes circonstances. "Les chevaux sont parfois surprenants", précise-t-il, "il faut toujours être sur ses gardes, réagir rapidement dès les premiers signes d'anxiété ou d'énervement pour éviter tout risque d'accident".

"Le contact avec les chevaux me plaît énormément et me donne envie d'aller plus loin", confie-t-il, "j'ai aujourd'hui envie d'apprendre à monter à cheval, voire de passer les galops et pourquoi pas faire de la compétition. En faisant mon stage, jamais je n'aurais imaginé me passionner autant pour ce domaine, alors si je peux donner un conseil aux collègues en recherche d'emploi, c'est de ne fermer aucune porte. Il faut essayer pour savoir, on ne peut pas dire que l'on n'aime pas si on ne sait pas de quoi il s'agit et si on aime, il faut foncer!" , conclue-t-il.

Un beau parcours d'évolution vers l'emploi ! Nous souhaitons à Mathéo tout le succès et la réussite qu'il mérite dans cette nouvelle aventure professionnelle.

emploi médiation active AIPAA insertion retour vers l'emploi recherche d'emploi transition professionnelle accompagnement vers l'emploi découverte de métiers mise en relation salarié-entreprise PMSMP accompagner vers l'emploi Haras de Grandcamp