Assemblée Générale : L’AIPAA se projette vers demain

Le 29/06/2026

Notre association a tenu son assemblée générale annuelle ce mardi 23 juin. La participation, bien que modeste, était en légère hausse par rapport aux années précédentes, ce qui témoigne d'un intérêt croissant pour nos actions et constitue un signal positif pour l'avenir.

Comme chaque année, c'est le mot de notre président Didier RIVIERE, qui a donné le ton de notre assemblée générale annuelle. L'occasion pour lui de remercier chaleureusement les élus et partenaires présents, ainsi que les salariés permanents qui, au quotidien, font vivre notre association.

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L'AIPAA fait le point sur une année 2025 marquée par un accompagnement renforcé et des moyens en baisse

Notre mission reste inchangée : accompagner des personnes éloignées de l'emploi ayant besoin d'un suivi social et professionnel. À travers des chantiers d'espaces verts, d'aménagement urbain ou de valorisation du patrimoine, les salariés en insertion développent de nouvelles compétences sur le terrain.

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52 personnes accompagnées en 2025

En 2025, 52 personnes en transition professionnelle ont été accompagnées, avec un taux de sortie dynamique de 57,69 % (contre 70 personnes en 2024).

Les profils accueillis sont également de plus en plus fragiles : 65,4 % des bénéficiaires sont éloignés de l'emploi depuis plus d'un an, 38,5 % sont en situation de chômage de longue durée, deux tiers n'ont aucun diplôme et 65 % ne disposent d'aucune solution de mobilité. Face à ce public de plus en plus vulnérable, l'association mise sur un accompagnement renforcé : atelier pour valoriser les savoir-faire personnels, rencontres avec des professionnels, ateliers techniques, stages en entreprise, formations qualifiantes… autant de leviers pour renforcer l'employabilité de ses bénéficiaires.

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2025 : Une année riche en innovations

Deux nouvelles activités ont vu le jour :

  • Un atelier de recyclage de cartons : transformation en copeaux, revendus comme litière animale (filières équine et canine).
  • La mise en place de carrés potagers à Trun destiné à la culture de légumes. Selon la directrice Sylvie Saucray, l'objectif est double : "sensibiliser les salariés aux enjeux d'une alimentation saine et créer du lien avec la population locale."
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Des moyens revus à la baisse

Si l'engagement de l'association ne faiblit pas, les financements, eux, sont en recul constant. Les équivalents temps plein (ETP) alloués par l'État sont passés de 16,89 en 2025 à 15 prévus pour 2026, tandis que le Département a lui aussi réduit ses subventions.

Une situation qui interpelle notre trésorier Daniel Delaunay, qui souligne le paradoxe : "lors des échanges avec les représentants institutionnels, la qualité du travail de l'association est reconnue, mais les moyens continuent pourtant de diminuer".

Pour la directrice, cette baisse des subventions risque d'enclencher un cercle vicieux : "moins de moyens, c'est moins d'accompagnement et de remédiation active, donc davantage de chômage de longue durée — et, in fine, une dépense sociale plus importante pour la collectivité".

Cette baisse de moyens se traduit concrètement par la réduction du nombre d'équipes chantiers, qui passera de quatre à trois en 2026 — et cela, alors que les besoins du territoire demeurent importants. L'association maintient toutefois son atelier de recyclage de cartons et inaugure un nouvel atelier jardinage, mené en partenariat avec la commune de Nécy.

Pour conclure cette assemblée générale, l'AIPAA tient à remercier l'ensemble des participants pour leur présence et leur engagement. Elle accueille avec enthousiasme trois nouveaux membres au sein de son conseil d'administration, qui viendront renforcer son équipe d'administrateurs et apporter un nouveau souffle aux projets en cours.

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