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Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la réforme du RSA qui a été mise en œuvre le 1er janvier 2025. Les bénéficiaires du RSA doivent désormais signer un contrat d'engagement qui définit leurs objectifs d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat établit un plan d'action avec des objectifs précis, exigeant un minimum de 15 heures d'activité par semaine, incluant des actions destinées à développer une activité professionnelle. Six bénéficiaires, de Trun et d'Argentan, ont intégré le parcours que nous proposons et ont dores et déjà participé à 2 ateliers pour aller à "La découverte de soi et de ses atouts professionnels" et à une visite de nos chantiers pour rencontrer nos équipes sur le terrain.

Ce mercredi 14 mai 2025, nous avons présenté notre projet intitulé "Du végétal à l’assiette" à une dizaine de résidents et à nos partenaires, lors d'une balade immersive. Cette expérience unique a permis aux participants de découvrir de manière interactive l'origine du projet ainsi que les différentes objectifs visés par cette action. Les échanges enrichissants qui ont eu lieu durant cette promenade ont favorisé un sentiment de communauté et d'implication collective autour de notre initiative.

Manger équilibré sans dépenser une fortune est tout à fait possible ! Il suffit de quelques astuces et d'une bonne organisation pour concilier alimentation saine et budget maîtrisé. Romane Lebahy, diététicienne chez Vivoptim Solutions, est venue partager quelques conseils pratiques pour aider un petit groupe de salariés à adopter une alimentation équilibrée tout en préservant son porte-monnaie.

Un enjeu important travaillé avec Chantier Ecole Normandie en collaboration avec les SIAE et acteurs de la formation.

A la découverte de l’univers d’une plateforme logistique.

Ce vendredi 28 février s'est tenu notre 3ème Petit Déjeuner Bilan Annuel, un évènement qui a regroupé une trentaine de convives, autour d'une exposition de photographies réalisées par 6 salariés en parcours.

Romain Buffon, ne connaissant pas le bassin de l'emploi autour d'Argentan, est arrivé à l'AIPAA en juin 2023, pour bénéficier d'un soutien pour le découvrir et faciliter son retour dans la vie active.

Afin de déconstruire le schéma classique de recrutement, nous mettons régulièrement en place des actions permettant aux entreprises de rencontrer nos salariés différemment, sur des temps axés sur l'échange, la mise en valeur de leur savoir-être, de leurs compétences. C'est dans cet objectif que nous avons proposé aux entreprises de participer, mardi 19 novembre, à cette nouvelle journée de rencontre : "De l'action vers l'emploi".

Mardi 29 octobre, Salomé Pottier, Coach Autonomie - Plateforme des Métiers de l'Autonomie, est venue échanger avec un petit groupe de salariés pour leur présenter différents métiers en lien avec l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie, une rencontre pour ouvrir le champ des possibles !

Mardi 11 juin, s'est tenu notre 2ème Brunch de l'emploi, un événement placé sous le signe de la rencontre et de l'interaction entre employeurs et salariés en transition que nous accompagnons.