développement social territorial

Du 13 au 15 octobre, la MSA a rassemblé pour trois journées exceptionnelles les 35 projets lauréats de son programme Inclusion & Ruralité 2, dans le but de renforcer leur impact et de nourrir une dynamique collective. Ces événements ont été conçus pour favoriser l’échange, la réflexion et la coopération autour des enjeux fondamentaux liés à la résilience alimentaire et territoriale, en mobilisant toutes les forces vives engagées dans cette transition et nous y étions !

Après l’installation des carrés potagers au printemps, l’AIPAA a proposé, mercredi 1er octobre, une balade immersive axée sur le compost. 

Ce mercredi 14 mai 2025, nous avons présenté notre projet intitulé "Du végétal à l’assiette" à une dizaine de résidents et à nos partenaires, lors d'une balade immersive. Cette expérience unique a permis aux participants de découvrir de manière interactive l'origine du projet ainsi que les différentes objectifs visés par cette action. Les échanges enrichissants qui ont eu lieu durant cette promenade ont favorisé un sentiment de communauté et d'implication collective autour de notre initiative.

Le projet "Du végétal à l'assiette" représente une initiative novatrice et collaborative entre notre association et la commune de Trun, visant à transformer un espace vert en un véritable jardin communautaire. Ce projet a pour objectif de renforcer les liens sociaux entre les participants tout en promouvant une alimentation saine et locale.

Ce jeudi 24 octobre, nous avons accueilli un groupe de bénéficiaires de la Maison des Mots pour leur faire découvrir notre structure, une action qui fait suite à des premiers échanges avec quelques bénéficiaires lors du "Stade vers l'emploi" de juin dernier.

Les 15 et 16 octobre 2024, plus de 70 acteurs du programme Inclusion & Ruralité retenus par la MSA se sont réunis pour lancer cette deuxième édition ! L'occasion pour Sylvie Saucray, directrice de l'AIPAA, et Guylaine Audabram, chargée de mission développement, de se rendre à Bordeaux pour entrer dans le vif du sujet.

Le conseil d'administration de l'AIPAA s'est réuni en Assemblée Générale, ce lundi 17 juin, en présence des élus locaux qui nous soutiennent en nous confiant l'entretien de leurs communes.

L'objectif de notre association est de donner un coup de pouce aux salariés en transition professionnelle que nous accompagnons. Aujourd'hui, c'est notre structure qui bénéficie d'un soutien des sociétaires du Crédit Agricole et nous les en remercions. C'est en effet grâce à leur attribution de Tookets que nous avons pu acquérir de nouveaux outils !

Mardi 13 février s'est tenu notre Petit Déjeuner Bilan des actions menées en 2023 pour accompagner nos salariés vers un emploi durable. Un événement convivial qui a regroupé 6 entreprises, 5 partenaires et 2 anciens salariés de l'AIPAA aujourd'hui en emploi. 

La participation à ce challenge fait suite à un projet de diversification de notre activité actuelle, dans l'objectif d'accueillir plus de femmes sur nos chantiers et leur permettre ainsi d'être accompagnées dans le cadre de leur retour en emploi. L'idée de faire appel à un groupe d'étudiants pour réfléchir à la viabilité de ce projet nous a été soufflée par Chantier Ecole, notre fédération, et nous a immédiatement séduite.