Des missions qui font aujourd'hui parties de son quotidien au haras du Pin.
Elle a, en effet, intégré l'équipe du Haras du Pin, le 1er juin 2021, suite à une proposition de CDD saisonnier de jardinier, qui lui a été proposée par notre équipe en charge de l'accompagner dans sa recherche d'emploi. "Lorsque Monsieur De Chambort nous a fait part de son besoin en recrutement sur ce poste, nous avons immédiatement pensé à Mademoiselle Baron. Bien qu'éloigné de son projet de vente, elle avait toutes les qualités requises pour assurer les diverses missions liées à l'emploi proposé, notamment un goût prononcé pour le travail en extérieur, de la rigueur, une bonne capacité à travailler avec les autres, à prendre des initiatives. Il nous a été très facile de la recommander à notre partenaire de longue date", explique Madame Saucray, directrice de l'association.
Motivée et encouragée par nos encadrants et Mme Saucray, elle a signé un premier contrat de 4 mois, venant ainsi renforcer l'équipe du site, pour la saison estivale. Satisfait par sa motivation et son professionnalisme, la direction du Haras du Pin a prolonger ce contrat jusqu'à cette fin d'année. Un nouveau CDD d'1 an est actuellemnt en cours de signature pour 2023.
Jardinière au Haras du Pin, un métier enrichissant !
Avec Tony, le jardinier, ils entretiennent et embellissent l'ensemble des parc et jardins du Haras. Outre les travaux classiques qu'elle effectue seule, tels que l'entretien des pelouses, le nettoyage au souffleur, etc., Melle Baron découvre l'aménagement de nouveaux parterres décoratifs, la préparation du sol pour les plantations de fleurs ou d'arbustes.
"Une activité que je ne connaissais pas et que j'apprécie énormément. Tony m'apprend à reconnaître les différentes fleurs, à choisir l'emplacement idéal pour les planter, à les entretenir, les tailler. J'ai aussi appris à élaguer, tondre avec du matériel professionnel spécifique. C'est un métier très varié et enrichissant que j'ai la chance d'exercer dans un cadre magnifique : le Haras du Pin!"
Cette formation en interne sera prochainement complétée par une formation concernant l'utilisation de produits phytosanitaires, qui lui permettra d'acquérir de nouvelles compétences et connaissances sur les techniques autorisées dans l'entretien des parcs et jardins ouverts au public. Une montée en compétences qui lui apportera plus d'autonomie.