Notre actualité

Mercredi 17 avril, Charlotte Moreau, Chargée de recrutement sur le secteur de l'Orne, est venue présenter le Geiq Pep's a deux salariés de notre structure.

Le métier de magasinier-cariste est très porteur sur notre territoire et revient régulièrement dans les perspectives d'emploi de nos salariés. Alors, avant de se lancer dans quelques formations que ce soient, il est important de leur permettre de découvrir les différents cadres de travail offrant des opportunités d'emploi. C'est pour cette raison que Madame Vivier, Chargée des Ressources Humaines chez Newcold, nous a accueilli, Mardi 9 avril, pour une immersion d'un instant dans des conditions extrêmes. 

Mercredi 3 avril, M. Leboucher, Directeur de l'entreprise Paysage Conseil, nous a accueilli sur son site d'Argentan, l'occasion de découvrir l'entreprise mais également les multiples missions d'un ouvrier paysagiste.

Mardi 26 mars, Angélique Boyer, responsable du recrutement chez Adecco, nous a accueilli dans son agence d'Argentan pour la présenter à un petit groupe de salariés en parcours.

Afin de renforcer nos liens entre partenaires et réfléchir ensemble à de nouvelles pratiques, imaginer des solutions ou des passerelles via notre structure pour faciliter le retour en emploi des publics qui en sont éloignés, nous avons organisé, mardi 19 mars 2024, un 2ème Petit Déjeuner Partenaires : "Des outils pour mieux se connaître et réussir sa transition professionnelle".

M. Lecoq est arrivé dans notre structure en septembre 2022 avec un seul objectif : retrouver un emploi stable dans le secteur du nettoyage industriel.

L'objectif de notre association est de donner un coup de pouce aux salariés en transition professionnelle que nous accompagnons. Aujourd'hui, c'est notre structure qui bénéficie d'un soutien des sociétaires du Crédit Agricole et nous les en remercions. C'est en effet grâce à leur attribution de Tookets que nous avons pu acquérir de nouveaux outils !

Mathéo Blavette est arrivé dans notre structure en juin 2023 avec un projet de coach sportif, son envie première étant d'entraîner des enfants dans son domaine de prédilection, le football.

Mardi 13 février s'est tenu notre Petit Déjeuner Bilan des actions menées en 2023 pour accompagner nos salariés vers un emploi durable. Un événement convivial qui a regroupé 6 entreprises, 5 partenaires et 2 anciens salariés de l'AIPAA aujourd'hui en emploi. 

Mardi 16 janvier 2024, M. Gasnier, responsable de la partie agricole de la plateforme Agrial, nous a accueilli pour nous présenter son entreprise et nous faire visiter le site.

Antony Mercier est arrivé à l'AIPAA en mai 2023, avec le projet d'évoluer vers le métier de conducteur poids lourd. Pour autant, son passage dans notre structure l'a mené vers un tout autre univers professionnel.

Afin de donner une nouvelle dynamique à nos rencontres avec les entreprises, nous leur proposons désormais, de nous réunir entre pairs, pour échanger sur des thématiques précises axées sur l'accompagnement vers l'emploi.

C'est dans ce contexte que nous nous sommes retrouvés, jeudi 21 décembre autour de notre 2ème Petit Déjeuner Employeurs, pour échanger sur le recrutement sans CV.

Jeudi 14 décembre, M. Marie, Responsable de l'agence Start People de Lisieux, et Claire Frileux, Consultante Recrutement, nous ont accueilli dans leur agence pour nous présenter leur façon de travailler. 

Mardi 5 décembre, nous avons proposé à nos partenaires de venir découvrir notre association sur le terrain afin de rencontrer nos équipes dans l'action.

Mercredi 13 décembre, M. Habib, chargé d'homologation des véhicules chez Cornu SAS, nous a reçu pour nous présenter son entreprise.

Lundi 27 novembre, Joëlle Daniel, chargée de Développement Emploi & Formation pour BTP Job's, est venue échanger avec quelques salariés sur les opportunités d'emploi dans le secteur du bâtiment.

Interview de Nolwenn Cheval, salariée de l'entreprise BestDrive à Argentan. 

La participation à ce challenge fait suite à un projet de diversification de notre activité actuelle, dans l'objectif d'accueillir plus de femmes sur nos chantiers et leur permettre ainsi d'être accompagnées dans le cadre de leur retour en emploi. L'idée de faire appel à un groupe d'étudiants pour réfléchir à la viabilité de ce projet nous a été soufflée par Chantier Ecole, notre fédération, et nous a immédiatement séduite.

Vendredi 24 novembre, un petit groupe de salariés a participé à une matinée emploi - découverte des métiers de la concession agricole Douillet à Trun. 

Afin de déconstruire le schéma classique de recrutement, nous mettons régulièrement en place des actions permettant aux entreprises de rencontrer nos salariés différemment, sur des temps axés sur l'échange, la mise en valeur de leur savoir-être, de leurs compétences. C'est dans cet objectif que nous avons organisé un "Top Chef de l'Emploi", le 7 novembre 2023.

Jeudi 26 octobre 2023, Madame Morel, chargée du recrutement et de l'accompagnement, nous a accueilli à l'AFPA d'Alençon pour présenter le centre de formation et le métier d'Agent de Maintenance des Bâtiments à deux salariés intéressés par ce secteur professionnel.

Mercredi 18 octobre, un petit groupe de salariés a participé aux "Métiers en tournée", à Argentan, l'occasion de découvrir des métiers, de rencontrer des professionnels et d'être conseillé sur les parcours de formation permettant d'accéder aux métiers envisagés. 

Jeudi 12 octobre, un petit groupe de salariés a participé aux "Coulisses du Bâtiment", un événement organisé par la Fédération Française du Bâtiment (FFB). L'occasion de découvrir le secteur du bâtiment de façon concrète en rencontrant des professionnels experts de leur corps de métier et en visitant un chantier «en vrai».

Mardi 10 octobre, Annick, Carole et Sébastien, tous trois bénévoles à la Cravate Solidaire, sont venus animer un nouvel atelier coup de pouce pour huit salariés de notre structure. 

Jeudi 5 octobre 2023, M. Fernandez, Adjoint de direction à Strate Composites, a accueilli un petit groupe de salariés pour leur faire découvrir son entreprise, dont l'activité est la fabrication de pièces industrielles en matière composite.

Afin de renforcer nos liens entre partenaires et réfléchir ensemble à de nouvelles pratiques, imaginer des solutions ou des passerelles via notre structure pour faciliter le retour en emploi des publics qui en sont éloignés, nous avons organisé, mardi 12 septembre 2023, un 1er Petit Déjeuner Partenaires : "Découvrons ou Redécouvrons nous!".

Jeudi 20 juillet 2023, Marine Robbes, chef de projet - plateforme des métiers, et Mélanie Huard, coach autonomie, sont venues présenter leur association MCE-M3S à un petit groupe de salariés.

Mardi 18 juillet 2023, Sophie Chapelain, attachée de recrutement à Crit Intérim, est venue à la rencontre d'un petit groupe de salariés pour leur présenter son agence.

Interview de M. Doré, salarié à la MFR Argentan-Trun. 

Mardi 27 juin 2023, c'est tenue l'Assemblée Générale Ordinaire de notre structure, l’heure pour nous de dresser un nouveau bilan de nos actions.

Vendredi 23 juin, M. Sanson et Mme Georget nous ont accueilli dans leur entreprise LEPRINCE BOREL, basée à Trun, pour nous faire découvrir son activité: la création de moules et modèles.

Journée de mobilisation nationale des acteurs et actrices de terrain qui oeuvrent à l'accompagnement des publics les plus éloignés de l'emploi.

Jeudi 15 juin, Mathilde De Tomasi, chargée de développement et de recrutement chez ID'ées intérim, est venue présenter sa structure à 3 salariés de l'AIPAA.

Mardi 13 juin, Philippe Onfray, chargé commercial et suivi des missions de travail, est venu à la rencontre de trois salariés de notre structure pour leur présenter ETS Intérim.

Interview de Monsieur Fert, salarié de l'UNA Pays d'Ouche, d'Auge et d'Argentan.

Mardi 23 mai s'est tenue la journée découverte des métiers du cheval organisée par l'IFCE au Haras du Pin, l'occasion d'échanger avec des professionnels passionnants et passionnés.

Quelques fois, il arrive qu'une opportunité d'emploi se présente au sein même de notre structure et que nous proposions à un salarié en parcours de monter en compétences pour accéder au poste à pourvoir.

Tel est le cas pour Alexandre Tjoncke, arrivé dans nos équipes en décembre 2022 sur un poste de salarié polyvalent et qui, aujourd'hui, a évolué sur un poste d'assistant technique dans notre structure avec le projet d'accéder au poste d'encadrant technique.

Mardi 18 avril, 8 salariés de l'AIPAA ont à nouveau participé à un atelier Coup de Pouce organisé par la Cravate Solidaire, une association qui lutte contre les descriminations à l'embauche liées à la tenue vestimentaire, par la mise en place d'ateliers de sensibilisation auprès de salariés en recherche d'emploi.

Vendredi 14 avril, M. Volck, directeur de l'entreprise MilEclair, et Miha, chargée de clientèle, nous ont accueilli dans leurs locaux afin de permettre à quelques salariés de notre structure de découvrir leur entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de locaux en Normandie.

Ce jeudi 6 avril, nous avons ouvert nos portes à nos collaborateurs et partenaires. L'occasion pour nos invités, de découvrir notre structure, son fonctionnement et de rencontrer nos équipes sur le terrain.

Afin de faire connaître toute la diversité des métiers du bâtiment et des travaux publics, et de susciter des vocations, les différents acteurs de l’emploi et de l’orientation ont organisé les Journées d’orientation du BTP à Argentan, auquel 3 salariés de notre structure ont participé ce vendredi 31 mars 2023.

Jeudi 30 mars, Charlotte Mayart, responsable des ressources humaines à la SOCOPA de Gacé, nous a accueilli dans son entreprise pour nous la faire découvrir.

Permettre à nos salariés de se former pour monter en compétences et faciliter leur retour vers un emploi durable, voilà une autre de nos missions !

Jeudi 9 mars s'est tenu notre 3ème Petit Déjeuner Thématique autour de la Coopération pour l'emploi durable. Un évènement convivial qui a regroupé 9 entreprises, 3 salariés de l'AIPAA (1 en parcours, 2 partis en emploi) et 2 partenaires. 

Lundi 13 février, le service de prévention et santé au travail est intervenu auprès de nos salariés pour les sensibiliser aux risques professionnels en liens avec leurs missions à l'AIPAA et les conseiller sur quelques règles de base d'hygiène de vie permettant d'éviter les risques d'accidents.

Mercredi 8 mars, Laurence Jouanne, responsable de l'agence Proman de Flers, est venue à la rencontre d'un petit groupe de salariés pour échanger avec eux sur leur recherche d'emploi.

Ce lundi 6 février, Monsieur HERMAND Frederik, Animateur QHSSE, nous a accueilli dans l'entreprise GXO à Silly en Gouffern pour nous la présenter.

Jeudi 16 février, Joëlle DANIEL, chargée de développement emploi-formation à BTP Jobs, est venue à la rencontre d'un petit groupe de salariés pour leur présenter sa structure, un groupement d'employeur pour l'insertion et la qualification.

En parallèle de leur activité sur nos chantiers, notre structure accompagne nos salariés dans leur transition professionnelle. Un suivi individuel est apporté aux personnes que nous accompagnons : la mise en situation de travail se fait en parallèle d’évaluations régulières, de mises en relation avec des entreprises, de proposition de formations ou de périodes d'immersions, pour élaborer ou peaufiner un projet professionnel et  faciliter le retour en emploi.

Jeudi 12 janvier, Monsieur Connan, Directeur du Geiq Multisectoriel, est venu à la rencontre de nos salariés.

Mardi 10 février, Erwan Davignon, Directeur des ressources humaines à Newcold, nous a reçu dans son entreprise, un entrepôt frigorifique situé à Argentan.

Interview de Mademoiselle Baron, salariée au Haras du Pin.

Interview de Monsieur Coulbeau Dimitri, salarié de l'entreprise Peinture Industrie.

Ce mardi 6 décembre c'est tenu notre 1er Brunch de l'emploi, un nouvel événement placé sous le signe de la rencontre et de l'interaction entre employeurs et salariés en transition que nous accompagnons.

Lundi 28 novembre, 8 salariés de notre structure ont participé à un nouvel atelier "Coup de pouce" de la Cravate Solidaire et profité des précieux conseils de Annick et Michel.

Mardi 15 novembre, Monsieur Lemarchand, directeur général de l'entreprise Cornu SAS, nous a reçu au sein de son entreprise basée à Sées, pour la faire découvrir à un petit groupe de salariés.

Lundi 8 novembre, Françoise, Olivia et Noah, de l'association "La cravate solidaire", sont venus animer un atelier "Coup de Pouce" dans les locaux de la Mairie de Trun, afin de sensibiliser 8 salariés de notre structure, aux discriminations liées à l'apparence lors des recrutements.

Du 15 au 29 septembre dernier, trois salariés de notre structure ont participé à une action "Mes gestes, Mes produits, Mes postures", organisée par l'association A.P.I.S à Argentan.

Mardi 18 octobre, nous avons ouvert les portes de notre structure. L'opportunité pour nos invités, de découvrir notre fonctionnement et de rencontrer nos équipes.

Vendredi 14 octobre, Mme Alexandre est venue présenter ETS Intérim, une entreprise de travail temporaire par l'insertion, à un petit groupe de salariés.

Mardi 11 octobre, Johanna, chargée de recrutement chez Adéquat Intérim & Recrutement, est venue à la rencontre d'un petit groupe de salariés pour leur présenter son agence.

Interview de Monsieur Parsy, salarié de l'entreprise TecNet.

Depuis notre intégration à SEVE emploi en janvier 2021, notre structure vise à mettre en lien les entreprises de notre territoire et les personnes en transition professionnelle que nous accompagnons. 

De nombreuses entreprises nous ont ouvert leurs portes afin de permettre à nos salariés de les découvrir. A ce jour, nous comptons 9 visites sur sites, 9 présentations collectives et 42 périodes d'immersion.

Autant de passerelles qui permettent à nos salariés de déconstruire des représentations, d'éveiller des vocations, les aident à construire leur projet professionnel et les emmènent vers l'emploi puisque, suite à ces rencontres, 2 salariés sont partis en formation qualifiante, 10 sont en contrats et l'année n'est pas terminée !

Afin de consolider ces rencontres, de faire le point sur les actions menées, d'échanger sur nos projets et de progresser sur les solutions que nous pouvons apporter pour répondre au mieux aux besoins de recrutement des entreprises et aux attentes des salariés que nous suivons, nous avons organisé notre : 

Interview de Monsieur Beysang, salarié du Groupe Pierre Thomas.

Mardi 30 septembre, Salomé POTTIER, coach autonomie à MCE M3S, est venue à la rencontre d'un petit groupe de salariés afin de leur présenter quelques métiers-supports du secteur médico-social.

Jeudi 7 juillet, l'Agence Manpower Argentan a reçu 6 salariés de notre structure dans ses locaux pour leur présenter l'agence et sa façon de travailler.

Lundi 4 juillet s'est tenue l'Assemblée Générale de notre association, l'occasion de rappeler la fonction première de notre structure (Cf. Qui sommes nous?), et d’échanger sur les activités de l’année passée et de l’avenir.

Encadrant Technique d'Insertion, un métier qui demande une certaine méthodologie puisqu'il concilie les objectifs de production de l'association et l'accompagnement des salariés en transition professionnelle. Afin de répondre à ces attentes, Fabrice Peschet (à gauche) et Stéphane Lechalard (à droite), tous deux encadrants à l'AIPAA, ont récemment suivi un module de formation "Adapter son rôle et son autorité".

Mardi 21 juin, Joachim VILLEY, responsable de production, nous a présenté l'entreprise Tertu équipements, spécialisée dans la fabrication de glissières de sécurité routière en bois et bois-métal.

Découverte d'une plateforme logistique de produits alimentaires surgelés : Place du Marché, le nouveau nom de Toupargel, à Argentan.

Mardi 7 juin, plusieurs partenaires se sont mobilisés pour participer à une visite de nos chantiers, l'objectif étant que chacun puisse se rendre compte, sur le terrain, des différentes activités réalisées par nos équipes.

Madame RODRIGUEZ, Animatrice locale d'insertion pour le département, Madame Sablé, responsable du service social du département, ainsi que plusieurs assistantes sociales ont ainsi découvert nos salariés en action sur différentes activités phares de notre association.

L'AIPAA se refait une beauté et adopte une nouvelle charte graphique !

Interview de Monsieur Jacquelin à Bricomarché.

Jeudi 12 mai, Monsieur Blanchard, chargé de recrutement et d'accompagnement, est venu présenter le Geiq Pep's, un collectif d’entreprises piloté par ses adhérents, à un petit groupe de salariés.

Mardi 10 mai, un petit groupe de salariés s'est rendu à Alençon pour participer à un forum des métiers.

La convivialité au cœur du plaisir de travailler ensemble. 

Depuis notre intégration à SEVE emploi en janvier 2021, notre association vise à mettre en lien les entreprises de notre territoire et les personnes en recherche d'emploi que nous accompagnons.

De nombreuses entreprises nous ont ouvert leurs portes afin de permettre à nos salariés de les découvrir, de les visiter ou encore de les intégrer pendant une période d'immersion.

Autant de passerelles qui permettent à nos salariés de déconstruire des représentations, d'éveiller des vocations et les aident à construire leur projet professionnel.

Quoi de mieux, pour découvrir un métier, que de se rendre dans une entreprise pour constater sur place de la réalité du travail attendu ? C'est ce que notre association tend à mettre en place depuis plusieurs mois déjà, en tissant des liens avec les entreprises du secteurs telleque La Plateforme Agrial.

Interview de Monsieur Béziel à Saint Brice Sous Rânes.

Ce mardi 22 mars, Monsieur Brun, directeur du site, et Madame Porte, responsable des ressources humaines, nous ont ouvert les portes de leur entreprise Traiteur de la Touques afin de la faire découvrir à un petit groupe de salariés en recherche d'emploi dans le secteur de l'industrie.

Régulièrement, notre association fait appel à "La cravate solidaire", une association qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre les descriminations à l'embauche, notamment celles liées à l'appararence physique. (Cf : article du 13 décembre 2021)

Jeudi 10 mars, Monsieur Marie, directeur de l'agence StartPeople de Lisieux est venu rencontrer nos salariés pour leur présenter son agence, son fonctionnement et ses principaux secteurs d'activité.

Mardi 22 février, Madame Yvon, responsable de l'enseigne Carrefour Market à Argentan est venue à la rencontre de nos salariés pour présenter son entreprise, le métier d'employé libre service et les attendus d'un employeur lors d'un recrutement.

Indeed, un métamoteur de recherche d'emploi que nous utilisons régulièrement pour diffuser des offres d'emploi auprès de nos salariés, a sucité l'interrogation et la curiosité d'un petit groupe.

Découverte d'une entreprise de la filière agro-alimentaire : Les éleveurs de la Charentonne, une entreprise spécialisée dans la découpe, la transformation et la commercialisation des viandes bovines, porcines, ovines et de volailles.

Interview de Monsieur Lanoë à la Centrale de collectage de l'Orne du Secours Populaire.

GROUPE ID’EES est l’un des premiers acteurs français du secteur de l’insertion par l’économique. Il est constitué de 7 entreprises d’insertion et d’un réseau d’agences de travail temporaire ce qui représente 67 établissements dans 35 départements.

Découverte d'une entreprise de la filière bois : Tertu équipements, spécialisée dans la fabrication de glissières de sécurité routière en bois et bois-métal.

Matinée de découverte du secteur agroalimentaire avec l'intervention de M. LADAME (Ysco) et de Mme ROUILLON (Socopa).

Découverte du métier de cariste - préparateur de commande à la Plateforme Agrial.

Afin de permettre à nos salariés de découvrir une activité du secteur de la métallurgie, notre association a organisé la visite de l'entreprise PRODIAM à Vimoutiers.

Afin d'accompagner au mieux nos salariés dans leurs recherches d'emploi, notre association organise diverses actions afin de créer du lien avec les entreprises du territoire.