Valoriser son image avec la Cravate Solidaire

Après un tour de table pour faire connaissance, Carole et Michel ont installé leur bureau afin de proposer à nos salariés, une simulation d'entretien d'embauche dans des conditions les plus proches de la réalité. "Cet exercice n'est aucunement prévu pour vous piéger", explique Michel, " c'est un coaching qui permet de se mettre en condition, d'évoquer les questions posées lors d'un entretien d'embauche, de tester votre motivation, d'échanger sur ce que l'on peut dire, doit dire et ne pas dire."

"Ce temps individuel permet d'aborder le projet professionnel, de trouver des pistes de progrès sur son argumentaire, d'avoir des conseils pour le jour J", ajoute Carole, "il faut bien garder en tête que l'entretien d'embauche sert avant tout à se découvrir mutuellement, à se projeter sur une future collaboration professionnelle, pour cela, il faut commencer par apprendre à bien se connaître et nous sommes là pour vous aider à franchir cette étape de recrutement."

S'organiser pour ne rien oublier !

"Après, il ne faut pas perdre de temps", poursuit-elle, "un entretien, ça se prépare!"

• Il est conseillé de se renseigner sur l'entreprise, de noter ce qui est important, son activité, ses valeurs, etc., avoir ces notes le jour J montre son intérêt, sa motivation. 
• Reprendre l'annonce, les missions associées au poste et préparer son discours pour trouver les bons arguments, ceux qui vont prouver que vous êtes la bonne personne.
• Préparer une liste de questions à poser pendant l'entretien sur le poste, sur l'entreprise, les conditions de travail, etc.
• Organiser son trajet, regarder où se situe le lieu de rendez-vous, repérer le parcours que ce soit en voiture ou en bus, éventuellement le faire une 1ère fois pour évaluer la durée, les éventuelles obstacles (place de parking difficile à trouver, plusieurs changements de bus et/ou arrêt de bus éloigné, etc.).
• Programmer et vérifier son réveil, son alarme pour ne surtout pas arriver en retard!

"Le dernier point concerne la préparation de sa tenue", explique Julie, "le jour J, c'est ce que votre interlocuteur remarquera en 1er. Il n'est pas question de se déguiser mais de montrer que l'on a fait un effort pour l'occasion, de choisir des vêtements adaptés, propres, repassés. C'est l'objet du coaching image que je vous propose maintenant. L'idée est que vous choisissiez une tenue qui vous plaît, dans laquelle vous vous sentirez bien, que vous emporterez à la fin de cet atelier à condition que vous envisagiez réellement de la porter!", conclue-t-elle. (plus d'infos → Ateliers précédents)

Un grand merci à Carole, Julie et Michel d'être venus à la rencontre de nos salariés pour ce moment d'échanges riche en conseils.