Après un temps d'échange collectif sur les gestes et postures à adopter pour optimiser ses chances de réussite lors d'un entretien d'embauche, chacun a choisi une tenue professionnelle complète, qu'il pourra adapter, moduler par la suite pour valoriser son image lors d'un entretien.
Annick explique "qu'il n'est pas question de se déguiser mais d'avoir différents éléments pour être en adéquation avec le poste recherché. Une coupe de cheveux, une tenue, peuvent changer l'image que l'on renvoie et ouvrir des portes, tout comme une tenue négligée peut en fermer. Pour certains postes, porter un jean noir avec un tee-shirt et une veste est tout à fait approprié mais, quelque fois, remplacer le tee-shirt par une chemise peut faire la différence entre deux candidats", précise-t-elle.
Elle rappelle également que "faire attention à sa tenue lorsque l'on rencontre une entreprise est essentiel, que c'est une marque de respect envers la personne qui nous reçoit. Cela montre, en effet, que l'on a fait un effort, que l'on est conscient de l'enjeu de cette rencontre."
A la suite de ces recommandations, chacun pu choisir, parmi les tenues proposées, celle qui lui correspondait le mieux.
