Pour répondre au pacte ambition lancé en 2019 par l'Etat, l'AIPAA a intégré le programme SEVE Emploi, s'engageant ainsi dans une dynamique de coopération avec les entreprises du territoire. Partant du principe que « l'action révèle les atouts », nous avons multiplié les actions visant à rapprocher nos salariés et les entreprises afin de faire émerger des besoins réciproques d'emploi. Aussi, en 2023, nos salariés ont pu visiter ou rencontrer 19 entreprises, participer à un top chef de l'emploi et à 5 forums ainsi qu'à plusieurs ateliers permettant d'acquérir les clés pour réussir leurs entretiens d'embauches.
Autant de passerelles qui permettent à nos salariés de déconstruire des représentations, d'éveiller des vocations et les aident à construire leur projet professionnel pour les emmener vers l'emploi.
Un investissement qui fonctionne, puisque 2023 est marquée par une forte amélioration des sorties dynamiques et notamment sur le plan de l'accès à l'emploi durable. Toutes ces actions ont effectivement mené 25 salariés en périodes d'immersion, 24 contrats de courtes durées ont été signés ainsi que 4 CDD de plus de 6 mois et 8 CDI, dans des secteurs aussi divers que variés tels que agent d'entretien des espaces verts, aide cuisinier, agent de nettoyage industriel, mécanicienne, carrossier, préparateur de commandes, aide à la personne, etc.
